Onboarding Journey
Welcome!
Wir freuen uns darauf, Sie schon bald begrüssen zu dürfen! Neben dem Austausch mit der direkt vorgesetzten Person und dem/der zuständigen dezentralen HR-Mitarbeitenden, soll Ihnen diese Seite dabei behilflich sein, sich schnell zurechtzufinden.
Ab sofort haben Sie Zugriff auf die universitären Systeme:
Zwei Wochen vor Ihrem Eintritt erhalten Sie das Stammdatenblatt per Post zugestellt, sofern Sie zu diesem Zeitpunkt in der EU wohnhaft sind. Ab diesem Zeitpunkt haben Sie unter anderem Zugriff auf das Intranet und Ihre Unibas-Email-Adresse. Sie müssen sich nach Erhalt des Stammdatenblatts innert sieben Tagen im Viaweb der Universität Basel einloggen und das Passwort ändern.
Denken Sie bitte daran, das Stammdatenblatt am ersten Arbeitstag mitzunehmen.
You're in!
Zu Beginn dreht sich alles darum, dass Sie Ihr Team und Ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und sich mit Ihrem Arbeitsplatz und den Systemen vertraut machen können. Wichtige Utensilien wie Ihre UNIcard oder Ihren Schlüssel werden Sie ebenso am ersten Tag erhalten.
Zunächst einmal Orientierung:
Im weiteren Verlauf Ihrer Einarbeitung legen wir grossen Wert darauf, dass Sie sich sowohl mit der Universität als auch mit Ihrem Team identifizieren können. Dazu gehört das Kennenlernen der Tätigkeiten und Prozesse sowie ein vertieftes Kennenlernen Ihres Teams, um schnell Vertrautheit zu erlangen.
Nun dreht sich alles um Integration & Lernen:
In der Integrations- und Lernphase streben wir an, dass Sie ein Gesamtbild Ihrer Rolle und der Universität entwickeln und gleichzeitig Ihre Eigenständigkeit fördern. Sie lernen Zusammenhänge zu verstehen und werden stetig produktiver. Durch regelmässiges Feedback helfen wir Ihnen, sich kontinuierlich zu verbessern.
Der Abschluss der Onboardingphase ist das Probezeitgespräch:
Das Onboarding wird mit einem Probezeitgespräch abgeschlossen, in dem eine Standortbestimmung erfolgt. Hierbei werden Ihr Fortschritt sowie Feedback aus den letzten drei Monaten besprochen. Bei identifizierten Verbesserungspunkten werden weitere Massnahmen ergriffen, um diese anzugehen und sicherzustellen, dass Sie sich bestmöglich integriert haben.